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一般事業主行動計画

女性教職員を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行い、また、教職員が仕事と子育て等を両立させることができ、教職員全体が働きやすい環境をつくることによって、全ての教職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しました。

次世代法?女性活躍推進法一体型行動計画
情報公表
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